Publicado el listado de subsanaciones y exclusiones de la tercera convocatoria del Programa de Reactivación Profesional

El plazo para subsanar errores o insuficiencias de documentación será del 5 al 18 de julio, ambos inclusive, a través de las Oficinas de Atención a la Ciudadanía, la Sede Electrónica del Ayuntamiento o la Concejalía de Empleo.

Hoy, 4 de julio, se ha publicado el listado de subsanaciones y exclusiones de la tercera convocatoria del Programa de Reactivación Profesional del Ayuntamiento de Arganda del Rey, cuyo objetivo es favorecer la incorporación laboral de las personas que encuentren dificultades para integrarse al mercado laboral. En dicho listado, que se puede consultar en ESTE ENLACE se publican las personas que deben aportar alguna documentación para subsanar errores o insuficiencias en su solicitud, así como las personas excluidas por no reunir los requisitos de la convocatoria. El plazo de subsanación y documentación será del 5 al 18 de julio, ambos inclusive.

Las personas que aparecen en el listado de subsanación deben presentar la documentación requerida, según la leyenda que aparezca en el mismo. Las solicitudes podrán registrarse en las Oficinas de Atención a la Ciudadanía, a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento o en la Concejalía de Empleo, situada en la calle Juan XXIII. La información técnica para cualquier duda o aclaración se puede realizar de forma telefónica a través del 918711344 (Ext. 5417, 5430, 5409, 5408, 5406, 5410, 5411 ó 5405), o de forma presencial en horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas en la Concejalía de Empleo.

En esta convocatoria se cubrirán 44 plazas, distribuidas en 38 para tareas de mantenimiento urbano, 2 para auxiliares de información turística, 2 para auxiliares administrativos y 2 para monitores de ocio y tiempo libre. Las personas serán seleccionadas por los criterios de experiencia profesional, formación, actitud y aptitud para el puesto de trabajo correspondiente.

La duración de los contratos será de 12 meses, improrrogables. La contratación del personal se llevará a cabo por la Empresa de Servicios Municipales de Arganda del Rey (ESMAR) y los salarios se regirán en virtud de lo establecido en el convenio colectivo de dicha entidad.

Los requisitos para acceder a la convocatoria fueron haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación, estar empadronado en Arganda del Rey con fecha anterior al 1 de junio de 2021, certificar la situación como demandantes de empleo a través de su inscripción en la Oficina de Empleo y estar en posesión de la titulación y experiencia exigidas.