Este jueves 17 de marzo a las 10:00 horas en las dependencias de la Concejalía de Igualdad se va a desarrollar la mesa redonda «Los Planes de Igualdad en las empresas». Este acto contará con la participación de representantes sindicales de CC.OO. y UGT.
Continuando con la programación de actividades en torno al Día Internacional de la Mujer, el próximo jueves 17 de marzo a las 10:00 horas en las dependencias de la Concejalía de Igualdad (Avenida del Ejército, número 2) se va a desarrollar la mesa redonda “Los Planes de Igualdad en las empresas”, que contará con la participación de representantes sindicales de CC.OO. y UGT.
Según el Nuevo Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, todas las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras, deben diseñar e implementar un Plan de Igualdad.
Pero, además de la obligatoriedad legal, existen otros motivos para implantar la puesta en marcha de un Plan de Igualdad como son el garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso, la selección, la contratación, la promoción y la formación.
Por lo tanto, es un tema de sensibilidad y compromiso empresarial, además de ser vital que exista representación sindical para obtener óptimos resultados
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