El Ayuntamiento de Rivas y ASEARCO preparan un congreso que abordará la IA en la empresa y las ‘ayudas verdes’, entre otros temas

El evento, que se celebrará en Rivas y será de asistencia gratuita, contará con la intervención de personas expertas que abordarán temas en el ámbito de los ODS de la Agenda 2030. Se expondrán, además, las ventajas que ofrece implantar medidas que favorezcan la igualdad en las empresas y se explicará cómo adaptarse a la normativa vigente. A través de una mesa redonda, se dará a conocer la formación para el empleo más cercana a las necesidades empresariales y con mayor tasa de inserción laboral.

El Congreso «Espacio Rivas: Empresa y Ciudad» se celebrará el próximo 29 de noviembre, a partir de las 9:30 horas, y está siendo organizado por el Ayuntamiento y  ASEARCO (Asociación de Empresarios de Arganda, Rivas y comarca), dentro de las actuaciones del Pacto Local por el Desarrollo Económico y el Empleo.

Tendrá lugar en el salón de actos del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid y contará con un programa con temas de interés empresarial que se encuentran relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Se estructura siguiendo cuatro bloques temáticos: “La Revolución de la Inteligencia Artificial en las empresas”, “Ayudas para empresas que conducen al ahorro energético y la sostenibilidad”, “Formación eficaz para encontrar trabajo” y “Cómo lograr la igualdad real en la empresa”.

Contará con la presencia de expertos en cada una de las materias, empresas referentes en buenas prácticas y de los responsables municipales de las áreas implicadas, quienes  aportarán la visión del Ayuntamiento de Rivas y las actuaciones puestas en marcha en el municipio en estas materias.

La ‘Revolución de la IA’ en las empresas

«Inteligencia Artificial: ¿ganas o miedo para su adopción?». Con este desafío, en clave de dilema empresarial, Manuel Gallardo, Director de Data Analytics e Inteligencia Artificial de Grupo Oesía comenzará su conferencia. A través de su intervención, las personas asistentes podrán descubrir cómo puede ayudar la Inteligencia Artificial a incrementar la competitividad de sus negocios. También explicará cuándo y cómo pueden incorporarla en sus procesos de trabajo, gestiones, en su actividad cotidiana y qué retos plantea.

Por su parte, la ponencia del Director Gerente de FENERCOM (Fundación para la Energía de la Comunidad de Madrid), José Antonio González Martínez, ofrecerá una panorámica de los programas de ayudas vigentes en la región para impulsar en las empresas el ahorro energético y las energías renovables. Se explicarán qué características tienen y cómo se pueden solicitar subvenciones como las del Programa para el Autoconsumo,  almacenamiento de energía y sistemas térmicos renovables; las del Plan del MOVES III para fomentar la movilidad eléctrica o las incluidas en líneas de recursos para la rehabilitación energética, entre otras.

La FP que se acerca a las necesidades de las empresas

Tras una pausa para disfrutar de un café, Fundación CaixaBank Dualiza moderará una mesa redonda cuyo objetivo es explicar a las empresas qué es la Formación Profesional Dual y cómo puede convertirse en una herramienta para mejorar su competitividad. La  moderadora, Eva Aguado, Coordinadora Territorial de Centro y Sur de CaixaBank Dualiza, indicará por qué La FP Dual cuenta con una alta tasa de inserción laboral y de qué manera las empresas pueden participar en estos programas formativos. La concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, por su parte, expondrá los proyectos dirigidos a fomentar la empleabilidad y las oportunidades de formación de las personas desempleadas desde el ámbito público local.

Cómo alcanzar la Igualdad en la empresa

Patricia Nieto Rojas es Profesora de Derecho del Trabajo (actualmente ejerce en la UNED) con diez años de experiencia y Premio extraordinario de Doctorado. Uno de sus ámbitos de investigación se centra en la Igualdad de Género en la empresa.

Junto a ella, los asistentes podrán conocer las medidas que las empresas, de todos los tamaños, tienen que ir incorporando en su gestión para caminar hacia la Igualdad real en el ámbito laboral. Aquellas compañías que dan ocupación a más de 50 personas trabajadoras tienen que elaborar un plan de igualdad y una auditoría retributiva, mientras que las empresas de menos de cincuenta han de impulsar diversas medidas. Durante su conferencia, los asistentes podrán conocerlas y descubrir las ventajas que ofrece ponerlas en marcha.

Empresas referentes en buenas prácticas

El Congreso “Espacio Rivas Empresa y Ciudad” será también una cita clave para las empresas, las personas trabajadoras autónomas y emprendedoras que quieran conocer las experiencias y buenas prácticas de otras compañías.

En este sentido, el congreso contará con el testimonio y la experiencia de empresas de Rivas y de la comarca como 3M, ARAVEN GROUP, IBEREXT, startups tecnológicas punteras de la localidad como Dedomena. Las buenas prácticas de establecimientos de la localidad como Óptica Atenea y el Restaurante Tepuy de Dany, también tendrán protagonismo en el evento.

Participarán, además, multinacionales como la tecnológica SCC Spain, la cementera Holcim, empresas de ingeniería como ADYD GROUP o instaladoras de climatización como Global Clima H2O.

El evento está patrocinado por Vilsa Grupo Inmobiliario , Banco Sabadell e Iluscar
Automóviles.